Embaucher des employés en Suisse : ce qu'il faut savoir
Assurances obligatoires : AVS, AC, LPP (employeur ≥50%), SUVA (accidents professionnels).
Le contrat doit inclure : salaire, horaires, vacances (min. 4 semaines), période d'essai (max. 3 mois), délai de congé.
Un employé avec CHF 5.000/mois brut coûte env. CHF 5.900–6.200 toutes cotisations comprises.
Ce contenu est éducatif et ne constitue pas un conseil financier personnalisé au sens de la FINMA. Pour une recommandation sur mesure, réserve une consultation.
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